POUR UNE INDEMNISATION CHOMAGE POUR TOUT TYPE DE FIN DE CONTRAT
Texte législatif
POUR UNE INDEMNISATION CHOMAGE POUR TOUT TYPE DE FIN DE CONTRAT
Qu'il soit legitime ou pas, qu'il soit à l'initiative de l'employeur ou celui du salarié, l'indemisation chômage devrait être versé sauf pour une fin de contrat de travail qui engendre immédiatement une future embauche.
Par exemple, un salarié demissionne ou met fin à sa periode d'essai sans avoir un nouvel emploi immediatement après, devrait avoir son indemnité chômage car il a cotisé à l'assurance chômage pendant la période de travail pour en beneficier. Par contre si un salarié demissionne ou met fin à sa periode d'essai en ayant un nouvel emploi immediatement après, ne sera pas nindemnisé.