Pour que les offres d'emploi à la réalité du poste concerné
Texte législatif
Pour que les offres d'emploi à la réalité du poste concerné
Bonjour,
Le monde du travail est une jungle, certaines offres d'emploi ne sont pas conformes au poste concerné. Par exemple, l'offre d'emploi propose un CDI alors que c'est un CDD, il propose 35 heures alors que dans la réalité c'est un 30 heures, il propose des avantages alors que dans la réalité, il n'y en a pas.
Nous exigeons qu'un entretien d'embauche soit encadré par un témoin qu'il soit avocat ou une personne de son choix, que si le poste concerné n'est pas véritablement conforme à l'offre d'emploi que l'on puisse se défendre en mettant une grosse amende à l'entreprise concernée ou que si la personne se sent lése pendant sa période d'essai au niveau de son poste et de l'offre d'emploi qu'il avait postulé, que la période d'essai se finisse et qu'il soit embauché directement selon l'offre d'emploi qu'il a postulé